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员工和客户主导游戏行业的DEI运动

By 2022年3月21日2023年1月16日游戏设计

游戏已经从一个小众产业变成了一个庞然大物 1800亿美元 全球一年. 这让它进入了公众的视野. 从招聘过程来看, 到开发过程, 感谢充满抱负的创造者和设计师的游戏生态系统的支持, 游戏公司及其利益相关者正面临着比以往任何时候都要强调多样性和包容性的呼声.

谈论多样性和包容性很重要,但将它们付诸实践更为重要. 以下是一些倡导组织的方法, 企业, 其他机构也在让游戏变得更加多样化. 让我们看看这些早期举措是如何支持游戏多样性的, 从招聘到游戏内容.

招聘

要实现这些目标,游戏公司首先要从弱势群体中招聘不同的候选人. 对于许多, 这意味着改变他们的招聘流程,突出那些有能力成长和增加新视角的人, 除了那些从第一天就准备好运用他们的技术技能的人. 良好的教育和人际交往能力的结合总是很重要的,但对于那些来自不同背景的人来说,这一点更为重要.

游戏公司参与社会正义

尽管有些人可能会尝试,但对于游戏公司来说,想要远离聚光灯已经变得越来越困难了. 他们的员工和客户要求他们采取更多的社会正义行动. 最近的报告估计,十分之七的员工希望他们的雇主和他们创造的游戏更具包容性和多样性, 游戏公司应该更加积极 在正义和公平的问题上.

游戏巨头 XBOX 游戏机 是否发表过支持增加游戏多样性和包容性的声明, 并且越来越多地被客户和他们的员工说服去制作游戏和相关产业, 喜欢的电子竞技, 更具包容性.

为开发人员和消费者提供更多资源

在更大的范围内,苹果公司最近承诺拨出数百万美元用于 支持 不太突出的创作者和工作室. 他们还修改了App Store规则,以帮助独立发行商. 这些变化有可能促进竞争,让更多不同的创作者和发行商获得成功.

有时, 被排除在讨论之外 关于多样性和包容性的是身体或智力残疾的个体,以及他们如何在工作和学校的支持下取得成功. 别墅支持所有的多样性, 股本, 和包容(DEI)的努力,并特别注意培育一个教育环境,促进 全体学生的成功.

面向年轻人(从小到大学)

儿童是未来,对于处于有利地位的游戏行业来说,这一点再正确不过了,因为它应该拥抱由年轻消费者确立的趋势. 随着这些社交媒体原住民有资格投票并进入职场,年轻的利益相关者的声音只会越来越大.

很多人 考虑一下网络行动主义 这是他们的一个重要组成部分,并将带着它进入他们的成年生活. 他们希望看到更多样化、更具代表性的角色和故事情节, 身体的积极性, 促进来自边缘背景的创作者的作品. 这种影响可以从呼吁更加多样化和包容性的电子竞技产业中看出来 人气爆棚. 但尽管成功了,它也衰落了 落后于时代. 作为一个全球性和不断发展的行业, 电子竞技最好是多样化, 公平的, 为粉丝和竞争者提供一个公平的环境.

政府和 基层 多样性, 股本, 和包容性(DEI)倡议,以提高电子竞技的多样性,可以在英国看到, 组织喜欢 电子竞技中的女性 是在鼓励更多的女性参加这项运动吗. 同样,游戏巨头Riot Games也在帮助女孩和男性 女性受益 从更安全的网络空间,在那里他们可以磨练自己的技能,而不会被其他玩家欺负或骚扰.